Проверка № 46170700545779 от 24 апреля 2017 года

ГУПКО "РЫЛЬСКЛЕС"

Плановая проверка

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

24 апреля 2017 года

Проверка проводится в отношении

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ "РЫЛЬСКЛЕС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Курской области

Цель проверки

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Киселева Н. К. , Начальник Отдела; Рыбина Р. Е. , Главный Государственный Инспектор Труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

307373, КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г РЫЛЬСК, УЛ МИРНАЯ, 1 А

Дата составления акта о проведении проверки

2 мая 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Гамов Сергей Николаевич, Директор; Фетисова Людмила Александровна, Инспектор По Кадрам, Специалист По Охране Труда; Варванин Виктор Иванович, Механик;

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Нарушения законодательных и иных нормативных правовых актов о труде и об охране труда.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Юридическое лицо, Гамов Сергей Николаевич, Директор; Фетисова Людмила Александровна, инспектор по кадрам, специалист по охране труда; Варванин Виктор Иванович, Механик;

2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Постановления исполнены

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-1/64/13/17/3

В срок до 1 июня 2017 года

1 Предлагаю пересмотреть результаты специальной оценки условий труда в плане учета требований "Переченя тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин", утв. постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 162. 2 Утвержденные на предприятии "Отраслевые нормы бесплатной выдачи спецодежды и других средств индивидуальной защиты работникам ОГУП "Рыльсклес" отменить и на основании действующих на момент проверки Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты разработать новый "Перечень профессий и видов работ, при выполнении которых работникам бесплатно выдается специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения". Работникам выдавать СИЗ в соответствии с Типовыми нормами, которые установлены в порядке, определенном Правительством РФ. Требования статьи 221 "Трудового Кодекса РФ". 3 Не допускать приобретение и выдачу работникам СИЗ без сертификата соответствия (или без декларации о соответствии), не соответствующего Техническому регламенту Таможенного союза ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты". Требования: статей 212, 221 "Трудового кодекса РФ"; п. 8 "Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. СИЗ" Утв. Приказом Минздрава и соцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н. 4 Переработать и утвердить Перечень работ и профессий, дающий право на получение бесплатно смывающих и (или) обезвреживающих средств, на основе Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств. Обеспечить выдачу сертифицированных смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами. Требования п. 13 "Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утвержденными Приказом Минздравсоцразвития Росси

Сведения о выданных предписаниях

5 Разработать "Перечень профессий работников и видов работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда", согласно которому проводится не реже одного раза в двенадцать месяцев проверка знаний требований охраны труда, а также решением руководителя предприятия, с учетом требований нормативной документации, исходя из характера профессии, вида работ, специфики производства и условий труда, установить порядок, форму, периодичность, продолжительность этого обучения и порядок проверки знаний. Требования п. 9 "Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ", утв. приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 02.11.2015 г. № 835н (вступили в силу с 13.05.2016 г.), п. 2.2.3 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работниками организаций", утв. Постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29, п. 6.7. ГОСТ 12.0.004-2015 ССБТ "Организация обучения безопасности труда. Общие положения". 6 Разработать программы для обучения требованиям безопасности труда по профессиям и видам работ, связанных с работами, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда ("Программу 20-ти часового обучения по охране труда с работниками, занятыми на лесозаготовительном и деревообрабатывающем производствах и проведении лесохозяйственных работ" преработать в связи с вступлением в законную силу с 13.05.2016 г. новых "Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ", утв. приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 02.11.2015 г. № 835н). Обучение безопасности труда работников в процессе трудовой деятельности проводить по учебным программам, разработанным с учетом требований нормативной документации, и утвержденным руководителем предприятия. Требования п. 6.10. ГОСТ 12.0.004-2015 ССБТ "Организация обучения безопасности труда. Общие положения". (вступили в силу с 13.05.2016 г.),

Сведения о выданных предписаниях

7 Обеспечить проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте (первичного, повторного) с работниками, допущенными к работе на ПЭВМ. Требования: п. 2.1.4. "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29, ст. 212 "Трудового кодекса РФ". 8 Возложить ответственность на должностное лицо за выполнение санитарных правил и норм СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организация работы" при эксплуатации ПЭВМ. Требования п. 1.7. СанПин 2.2.2/2.4.1340-03 9 Для учета работ по обслуживанию и текущему ремонту зданий и сооружений оформить и вести Технический журнал по эксплуатации зданий и сооружений. Требования п. 2.22. "Положения о проведении планово -предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений" (утв. постановлением Госстроя СССР от 29 декабря 1973 г. N 279). 10 Организовать учет выданных направлений на предварительный медицинский осмотр вновь принятых работников. Требования п. 8 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 года №302н. 11 Разработать и утвердить список контингента работников, подлежащих предварительным и (или) периодическим медицинским осмотрам и в 10-дневный срок после утверждения направить его в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по месту расположения работодателя. Требования п. п. 19, 20, 21, 22 Приложения 3 к Приказу Минздрава и соцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н. 12 Распашные ворота, не имеющие приспособлений для фиксации их в раскрытом положении, оборудовать специальными упорами (фиксаторами). Требования п. 3.171. "Руководства по эксплуатации строительных конструкций производственных зданий промышленных предприятий".

Сведения о выданных предписаниях

14 Выход из траншеи осмотровой канавы оградить металлическими перилами, высотой не менее 1, 1 м. Требования п. 3.2.22 "Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте". 15 Во исполнение п. 203 "Правил пожарной безопасности в РФ ППБ-01-03 и для обеспечения безопасности работников при осуществлении технологических процессов, приказом работодателя по предприятию установить периодичность уборки горючей пыли, стружки по деревообрабатывающему цеху. Требования ст. 212 "Трудового кодекса РФ". 16 Подписать трудовой договор работника Мельник А.С., а также выдать на руки второй экземпляр трудового договора работнику. 17 Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указать в трудовых договорах работников указанных в акте. Требования п. 9 "Стандарта Безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н. 18 В трудовом договоре № 6 от 30 марта 2017 года водителя пожарной машины Хотина В.В. установить дополнительный отпуск продолжительностью 7 рабочих дней, в соответствии с требованиями ст. 117 ТК РФ. 19 Ознакомить работников с приказами о приеме, увольнении при увольнении новых работников, о предоставлении очередных отпусков, подписать приказы в соответствии с тебованиями ст. 123 ТК РФ, ст. 84.1 ТК РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

307373, КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г РЫЛЬСК, УЛ МИРНАЯ, 1 А

Нет данных о результатах проверки