Проверка № 452416307077 от 13 ноября 2024 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РЕКВИЕМ"
Дата проведения
13 ноября 2024 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
1) истребование и получение от работодателя, заказчика работ (услуг) информации и документов, необходимых в ходе проведения проверки
2) истребование сведений и документов, находящихся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления, необходимых в ходе проведения проверки
3) получение объяснений по факту нарушения обязательных требований в сфере миграции, установленных законодательством Российской Федерации
предмет КНМ соответствие деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, у которых возникают обязанности, связанные с привлечением иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности на территории Российской Федерации, требованиям в сфере миграции, установленным законодательством Российской Федерации
Правовое основание проведения проверки
Пп. 3 п. 5 ст. 32 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кондрат Ярослав Богданович | Специалист – эксперт ОВМ г. Курган |
| Данилов А. С. | Инспектор ОВМ УМВД России по г. Кургану |
Объекты и итоги проверки
Адрес
640002, обл. Курганская, г. Курган, ул. Томина, д 67/1
Дата составления акта о проведении проверки
4 декабря 2024 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
В ходе проведения проверки установлено, что ООО «Реквием» 30.10.2024 г. в адрес УВМ УМВД России по Курганской области отправлено Уведомление о заключении 16.10.2024 г. трудового договора с гражданином Казахстана Вотчель В., 01.12.1997г.р.
В соответствии с ч.8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина обязан уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции. Установлено, что уведомление о заключении трудового договора с указанным иностранным гражданином подано с нарушением срока. Срок подачи Уведомления до 00 час. 01 мин. 21.10.2024 г.
На основании вышеизложенного, в действиях Общества с ограниченной ответственностью «Реквием» усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В действиях Общества с ограниченной ответственностью «Реквием» усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ