ООО "ГТР"

В ходе проведения проверки установлено, что ООО «Глобальные транспортные решения» почтовым отправлением 30.07.2024 г. в адрес УВМ УМВД России по Курганской области отправлено Уведомление о прекращении 30.07.2024 г. трудового договора с гражданином Казахстане Захарку Сергеем, 01.02.1968 г.р. В соответствии с ч.8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина обязан уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции. Установлено, что уведомление о расторжении трудового договора с указанным иностранным гражданином подано в срок, однако нарушен порядок подачи, а именно в п. 1.2 отсутствует место нахождение работодателя, в пункте 2.7 указан неверный документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, в п. 4 отсутствует подпись руководителя, руководитель указан как лицо, действующее по доверенности, Уведомление не прошито, не пронумеровано, отсутствует опись. На основании вышеизложенного, в действиях Общества с ограниченной ответственностью «Глобальные транспортные решения» усматривается признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.