ГБУ "МЕЖРАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА №5"

17.06.2024 г. в Управление по вопросам миграции УМВД России по Курганской области, расположенное по адресу г. Курган, ул. Дзержинского, 48, поступило уведомление от ГБУ Межрайонная больница №5 о прекращении (расторжении) 04.06.2024 г. трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином Республики Таджикистан Умаровым Айемом Ахроровичем, 01.10.1974 года рождения, с нарушением порядка оформления такого уведомления, выразившийся в незаполненные п. 31 уведомления, что является нарушением п. 3, п. 4 установленного порядка представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства), установленного Приказом МВД России от 30.07.2020 года № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации». 31.01.2024 г. к 00 час. 01 мин. ГБУ Межрайонная больница № 5 в Управление по вопросам миграции УМВД России по Курганской области, расположенное по адресу г. Курган, ул. Дзержинского, 48, не направило в Управление по вопросам миграции УМВД России по Курганской области, расположенное по адресу г. Курган, ул. Дзержинского д. 48, уведомление о заключении 26.01.2024 года трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином Республики Таджикистан Умаровым Айемом Ахроровичем, 01.10.1974 года рождения в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), что является нарушением установленного срока подачи такого уведомления, в соответствии с п. 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» - работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.