ФГБОУ ВО "ШАДРИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"

03.10.2023 г. в 15 час. 10 мин. в отделе по вопросам миграции МО МВД России «Шадринский» по адресу: Курганская обл., г. Шадринск, ул. Михайловская, д. 110, каб. 2 по результатам внеплановой документарной проверки по распоряжению от 04.09.2023г. № 10/003/2023 установлено, что ФГПОУ ВО «Шадринский государственный педагогический университет» 30.06.2023 г. расторгло гражданско – правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином Китайской Народной Республики Жан Цихуэй, 18.02.1971 г.р. Должностным лицом ФГПОУ ВО «Шадринский государственный педагогический университет» - начальником управления кадрового и юридического обеспечения Казанцевым Сергеем Викторовичем, в должностные обязанности которого согласно должностной инструкции входит «уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско – правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора по форме и в порядке подачи уведомления, установленным федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел», 03.07.2023 г. по средствам почтовой связи предоставлено в УВМ УМВД России по Курганской области по адресу: г. Курган, ул. Дзержинского, д. 48, уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правого договора на выполнение работ (оказание услуг) с вышеуказанным иностранным гражданином. В нарушение п. 6 Порядка подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), утвержденного приказом МВД России от 30.07.2020 г. № 536, в поданном уведомлении не прошиты и не пронумерованы листы, не сделана заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись лица, представляющего уведомление о расторжении гражданско – правового договора на выполнение работ (услуг). В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель, привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина обязан уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении с данным иностранным гражданином трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения соответствующего договора. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.