Проверка № 451902916162 от 30 июня 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКУ "ЖИЛИЩНАЯ ПОЛИТИКА"
Дата проведения
30 июня 2019 года — 26 августа 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
Правовое основание проведения проверки
В связи с рассмотрением обращения Прохоровой Натальи Витальевны
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Шевченко В. Н. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Курган, ул. К. Мяготина, 89А
Дата составления акта о проведении проверки
21 августа 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Иткин Я. А.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт направлен письмом
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 68 Трудового кодекса РФ при приеме на работу работодатель не ознакомил Прохорову Н.В. с коллективным договором. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата всех сумм причитающихся работнику в день увольнения 04.06.2019 года не произведена. Согласно представленных реестров №№ 085, 086 от 14 06.2019 года расчет с уволенными работником произведен 14.06.2019 г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 45/7-929-19-ОБ/12-3339-И/56-224 | В срок до 3 сентября 2019 года |
| Устранить нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ (при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя) Начислить и выплатить указанную компенсацию Прохоровой Н.В.за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты (дня увольнения 04.06.2019 года) по день фактического расчета ( 14.06.2019 года) за невыплату в установленный срок окончательного расчета при увольнении. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ