ООО "СУДИСЛАВЛЬ-ТОРФ"

В Государственную инспекцию труда в Костромской области 06.12.2023 поступило обращение Чигинцевой Ларисы Николаевны, содержащее информацию о возможных признаках нарушения трудового законодательства в ООО «Судиславль-торф», а именно о невыплате заработной платы при увольнении и невыплате компенсации за неиспользованные дни отпуска. Государственной инспекцией труда в Костромской области 11.12.2023г. был сделан запрос о предоставлении пояснений по фактам, указанным в обращении. По состоянию на 26.12.2023 г. пояснения ООО «Судиславль-торф» не представило. В соответствии с частью 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В силу части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии с частью 1 статьи 236 при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.