ДЕТСКИЙ САД №44 ГОРОДА КОСТРОМЫ

В Государственную инспекцию труда в Костромской области 10.11.2023г. поступили материалы из администрации г. Костромы, а именно на основании распоряжения заместителя главы Администрации - председателя Комитета образования, культуры и спорта Администрации города Костромы от 18.10.2023 №1042-P3/1V, Комитетом образования, культуры и спорта Администрации города Костромы проведена проверка с 23.10.2023 – 31.10.2023г. исполнения требований трудового законодательства в деятельности муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения города Костромы «Детский сад № 44» . По результатам проверки составлен акт плановой проверки МБДОУ города Костромы «Детский сад № 44» от 31.10.2023г. и согласно п. 21 Закона Костромской области от 21.10.2019 № 601-6-ЗКО «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Костромской области» Комитет образования, культуры и спорта Администрации города Костромы направил информацию о выявленных нарушениях и материалы проверки в Государственную инспекцию труда в Костромской области. По результатам проведенной проверки установлено, что в нарушение ст.ст. 65, 331, 551.1 Трудового кодекса Российской Федерации при заключении трудового договора с Шепелевой Марией Сергеевной, принятой на должность воспитателя, справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования не представлена (трудовой договор от 14.08.2023, дата начала работы - 14.08.2023). В личном деле Шепелевой М.С. имеется справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданная УМВД России по Костромской области 25.08.2023, то есть после заключения трудового договора. Аналогичные нарушения допущены при заключении трудовых договоров с Захаровой Еленой Михайловной, принятой на должность педагога дополнительного образования (трудовой договор от 13.09.2023, дата начала работы - 13.09.2023, справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования от 29.09.2023), Шаховой Надеждой Николаевной, принятой на должность младшего воспитателя (трудовой договор от 02.10.2023, дата начала работы - 02.09.2023 справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования от 29.09.2023), Ветровой Еленой Ивановной, принятой на должность повара (трудовой договор от 13.09.2023, дата начала работы - 13.09.2023, справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования от 29.09.2023), Веселовской Ириной Юрьевной, принятой на должность воспитателя (трудовой договор от 01.08.2022, дата начала работы - 01.08.2022, справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования от 24.09.2022), Олоновым Сергеем Николаевичем, ПРИНЯТЬЕМ на должность сторожа (трудовой договор от 18.01.2022, дата начала работы - 18.01.2022, справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования от 22.08.2023). В нарушение п. 89 Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденного приказом МВД России от 27.09.2019 № 660, при принятии на работу Тереховой Галины Вячеславовны на должность старшего воспитателя по трудовому договору от 01.02.2023 представлена справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования от 28.12.2020 на имя Плотниковой Галины Вячеславовны (без указания на смену фамилии), то есть с истекшим сроком хранения (три месяца).