ООО "ЧОП "ГРАНД"

1. Трудовой договор, заключенный с Х., с приложением, всех дополнительных соглашений, а также приказ о приеме на работу. 2. Приказ об увольнении Х.. (при наличии). 3. Заявление об увольнении Х.. с датой получения заявления работодателем (при наличии). 4. Документы, подтверждающие начисление и выплату расчета при увольнении с Х.., выходного пособия (расчетные листки, платежные ведомости, платежные поручения с отметками банка об исполнении и т.п.). 5. Табель учета рабочего времени за последний месяц работы в отношении Х.. 6. Книга учета движения трудовых книжек с записью об учете трудовой книжки Х.. и вкладышей в них. 7. Пояснение о том, требовал ли Х.. выплатить расчет при увольнении с указанием даты требования в письменном или устном виде. 8. Письменное пояснение по фактам невыплаты Х.. расчета при увольнении и неувольнения по собственному желанию Х.