ООО "КОНЮШНЯ"

В Государственную инспекцию труда в Кировской области поступила информация от Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области, направленная в рамках соглашения об информационном взаимодействии от 07 мая 2025 г. № СЧ-09-12/сог/157 о том, что 24.05.2025 в Обществе с ограниченной ответственностью «КОНЮШНЯ» произошел несчастный случай с легким исходом с Коноваловой Оксаной Владимирвной, при этом сообщено в территориальный орган Социального фонда России по месту регистрации страхователя только 02.06.2025, что указывает на нарушение сроков извещения, установленных статьей 228.1 Трудового кодекса РФ и подпунктом 6 пункта 2 статьи 17 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Государственной инспекцией труда в Кировской области по имеющимся материалам проведено наблюдение за соблюдением обязательных требований (мониторинг безопасности) в части соблюдения порядка расследования несчастного случая, в рамках которого установлены нарушения в части оформления установленной формы №2. Так, согласно п. 21.8 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. Приказом Минтруда РФ от 20.04.2022 N 223Н по результатам расследований оформляются акты о расследовании несчастного случая (за исключением легких несчастных случаев) и акты формы Н-1 с приложением соответствующих материалов. Согласно формы Н-1 Приложения №2 к Приказу Минтруда РФ от 20.04.2022 N 223Н в разделе 2 указывается ИНН организации, в разделе 10 указываются основная и сопутствующие причины несчастного случая с указанием ссылок на нарушенные требования законодательных, иных нормативных правовых и локальных нормативных актов. Вместе с тем, в Разделе 2 акта несчастном случае на производстве № 1 от 03.06.2025, утвержденного ООО «КОНЮШНЯ» указан ИНН другой организации, а в Разделе 10 акта установлена причины несчастного случая без указания ссылок на нарушенные требования законодательных, иных нормативных правовых и локальных нормативных актов. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: На основании статьи 228 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в установленный настоящим Кодексом срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего а также принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой. В соответствии с подпунктом 6 пункта 2 статьи 17 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» страхователь обязан в течение суток со дня наступления страхового случая сообщать о нем страховщику. Пунктом 21.8 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. Приказом Минтруда РФ от 20.04.2022 N 223Н установлено, что по результатам расследований оформляются акты о расследовании несчастного случая (за исключением легких несчастных случаев) и акты формы Н-1 с приложением соответствующих материалов. Несоблюдение указанных требований трудового законодательства может повлечь существенное нарушение трудовых прав пострадавшего. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.