Проверка № 43241373157811050487 от 20 июня 2024 года

МКДОУ ДС С.КРАСНОЕ ДАРОВСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
20 июня 2024 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД С.КРАСНОЕ ДАРОВСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Предостережение
В адрес Государственной инспекции труда в Кировской области поступила Информация УФНС России по Кировской области о выплате МКДОУ ДС с.Красное Даровского района Кировской области среднемясячной заработной платы за 2023 г. 11 работникам ниже минимального размера оплаты труда. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ч. 3 ст.133 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда В соответствии со ст. 22 ТК РФ - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. С 01 января 2023 г. минимальный размер оплаты труда составлял 16 242 руб. (Федеральный закон от 19.12.2022 N 522-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда»). С 01 января 2024 г. минимальный размер оплаты труда составляет 19 242 руб. (Федеральный закон от 27.11.2023 N 548-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда»).). Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) МКДОУ ДС с.Красное Даровского района Кировской области принять меры соблюдения обязательных требований, установленных трудовым законодательством Российской Федерации – ст.133, 22 ТК РФ. 2) МКДОУ ДС с.Красное Даровского района Кировской области направить уведомление об исполнении данного предостережения в Государственную инспекцию труда в Кировской области в срок не позднее 60 дней со дня направления данного предостережения в адрес юридического лица, по адресу: 610035, г. Киров, ул. Сурикова, д.19 Государственная инспекция труда в Кировской области (адрес электронной почты: git43@rostrud.gov.ru; тел./факс (8332) 63-72-92).
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Сидоров А. Ю. Государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
612132, Кировская область, Р-Н ДАРОВСКОЙ, С. КРАСНОЕ, УЛ. ШКОЛЬНАЯ, Д. Д. 22,

Нет данных о результатах проверки