Проверка № 43241373157810004228 от 26 марта 2024 года

ООО "ПРОМПОЛСНАБ"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
26 марта 2024 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМПОЛСНАБ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Предостережение
В адрес Государственной инспекции труда в Кировской области поступила информация УФНС России по Кировской области о выплате ООО "ПРОМПОЛСНАБ" зарегистрированного по адресу 610007, Кировская обл., Киров г., Приозерная ул.,17, КВАРТИРА 1, заработной платы за II квартал 2023 г. работникам ниже минимального размера оплаты труда. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 22 ТК РФ - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ч. 3 ст.133 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Федеральным законом от 19.12.2022 № 522-ФЗ минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 года установлен в размере 16 242 рубля в месяц. Федеральным законом от 27.11.2023 № 548-ФЗ минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года устанавливается в размере 19 242 рубля в месяц. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) ООО "ПРОМПОЛСНАБ" принять меры соблюдения обязательных требований, установленных трудовым законодательством Российской Федерации – ст.133 ТК РФ. 2) ООО "ПРОМПОЛСНАБ" рассмотреть вопрос о направлении уведомления об исполнении данного предостережения в Государственную инспекцию труда в Кировской области в адрес юридического лица, по адресу: 610035, г. Киров, ул. Сурикова, д.19 Государственная инспекция труда в Кировской области (адрес электронной почты: git43@rostrud.gov.ru; тел./факс (8332) 63-72-92).
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Порубов К. Л. Заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
610007, Кировская область, Г. КИРОВ, УЛ. ПРИОЗЕРНАЯ, Д. Д. 17, КВ. 1

Нет данных о результатах проверки