ООО "КОТЕЛЬНИЧСКИЙ ЗСМ"

В ГИТ поступило обращение Прозоровой М.М., по вопросу непринятия мер ООО "Котельничский ЗСМ" по расследованию несчастного случая, произошедшего с Прозоровой М.М. 13.06.2023 на территории ООО "Котельничский ЗСМ", ввиду противоправных действий Рахматджанова К.И. На основании анализа ответа генерального директора ООО "Котельничский ЗСМ", установлено, что 13.06.2023 генеральному директору ООО "Котельничский ЗСМ" Лыкову А.В. стало известно о произошедшем конфликте между Вами и Рахматджановым К.И. В ходе опроса в устной форме Вас и Рахматджанова К.И. было установлено, что травм получено не было, претензий высказано не было. Изученные записи видеонаблюдения подтвердили указанную информацию. Таким образом, оснований для организации расследования несчастного случая, установлено не было. При этом, медицинское освидетельствование не проводилось, сотрудники полиции не вызывались. 16.06.2023 около 12 час. 30 мин., генеральному директору ООО "Котельничский ЗСМ" Лыкову А.В., стало известно о произошедшем 16.06.2023 конфликте между Рахматджановым К.И. и Толстобровым С.А., в ходе которого Толстобров С.А., нанес побои Рахматджанову К.И. При этом, Ваше участие в указанном конфликте не отрицается. Из Вашего обращения, следует, что 13.06.2023 Рахматджанов К.И. ввиду противоправных действий (т.е. нанесения побоев), нанес Вам удар в область челюсти. Согласно ответу на запрос КОГКБУЗ "Центр Травматологии, Ортопедии и Нейрохирургии" №2175 от 17.07.2023 года, 17.06.2023 Вы действительно обращались в поликлинику КОГКБУЗ "Центр Травматологии, Ортопедии и Нейрохирургии" по поводу криминальной, производственной травмы. При этом листок нетрудоспособности не оформлялся, ввиду Вашей трудоспособности на момент осмотра. Согласно ответу на запрос КОГБУЗ "Котельничская ЦРБ" №874 от 14.07.2023 года, Вы находились на амбулаторном лечении у врача-травматолога с 19.06.2023 по 30.06.2023. Листок временной нетрудоспособности открыт с 19.06.2023 сроком на 12 календарных дней. В соответствии со ст. 229.1 Трудового кодекса РФ, несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления. В соответствии с пунктом 24 приложения N 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 г. N 223н, несчастные случаи, в том числе происшедшие в отдельных отраслях и организациях, о которых не было своевременно (в течение 24 часов с момента происшедшего несчастного случая) сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу (по истечении 24 часов с момента происшедшего несчастного случая), расследуются по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в соответствии с требованиями, установленными частью второй статьи 229.1 Кодекса и Положением. В соответствии с требованиями статьи 229 Трудового кодекса РФ, для расследования несчастного случая с легким исходом работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек.