ООО УК "ЖИЛ-СЕРВИС-ПЛЮС"

1. Устав юридического лица, свидетельства ИНН, ОГРН, документы, подтверждающие полномочия руководителя его представителя, правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, действующее штатное расписание. 2. Трудовой договор, приказ о назначении на должность либо иные документы, подтверждающие полномочия руководителя организации. 3. Заявление о приеме на работу, приказ о приеме на работу гр-ки Арсеньевой Елены Геннадьевны. 4. Локальные акты организации, устанавливающие порядок и сроки выплаты заработной платы работникам. 5. Финансовые документы (платежные ведомости, расходные кассовые ордера, выписки из банка, реестры банка и т.д.), подтверждающие выплату дворнику Арсеньевой Е.Г. заработной платы за период времени декабрь 2021 г. – январь 2022 г. 6. Пояснение представителя работодателя в письменной форме, о причинах невыплаты Арсеньевой Е.Г. заработной платы за данный период времени. 7. Справка о задолженности по заработной плате перед дворником Арсеньевой Е.Г. с указанием периода и суммы задолженности. В случае непредоставления каких-либо из указанного в распоряжении перечня документов, указать причину не предоставления данных документов.