ООО "ЕУК"

1. Учредительные документы организации и документы, определяющие полномочия руководителя, паспортные данные руководителя. 2. Штатное расписание организации, действующее на 2021г.-2022г. 3. Трудовой договор с Араслановым Рашидом Нурислямовичем со всеми дополнительными соглашениями. 4. Приказ о приеме на работу, приказ об увольнении Арасланова Р.Н. 5. Документы по вопросу расторжения трудового договора с Араслановым Р.Н. в связи сокращением численности или штата работников организации (приказ о внесении изменений в штатное расписание, уведомление Арасланова Р.Н. о предстоящем сокращении штата с отметкой в получении, документы по вопросу соблюдения преимущественного права, предложение Арасланову Р.Н. вакантных должностей, штатное расписание организации после сокращения численности или штата работников, мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации о решении уволить работника члена профсоюзной организации, уведомление центра занятости и др.). 6. Графики работы, табели учета рабочего времени за ноябрь 2021г. - январь 2022г. на Арасланова Р.Н. 7. Финансовые документы, подтверждающие выплату заработной платы за ноябрь-декабрь 2021г., окончательного расчета при увольнении, выходного пособия в размере среднемесячного заработка в связи с сокращением численности работников Арасланову Р.Н. (платежные ведомости, расходные кассовые ордера, реестры на перечисление денежных средств), расчетные листки Арасланова Р.Н. за ноябрь 2021г.- январь 2022г. 8. Справка о начисленной, но не выплаченной заработной плате с указанием суммы и периода задолженности по заработной плате перед Араслановым Р.Н. 9. Документы, определяющие режим рабочего времени Арасланова Р.Н., табели учета рабочего времени в отношении Арасланова Р.Н. в период привлечения его к дисциплинарной ответственности. 10. Приказ о применении дисциплинарного взыскания к Арасланову Р.Н. в виде замечания. 11. Документы по вопросу привлечения к дисциплинарной ответственности в виде замечание Арасланова Р.Н. (документы, являющиеся основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности, запрос объяснения по факту совершения дисциплинарного проступка, письменное объяснение работника, акты, документы, подтверждающие ознакомление с приказами о привлечении к дисциплинарной ответственности и т.п.). 12. Письменное пояснение работодателя о причинах применения к Арасланову Р.Н. дисциплинарного взыскания. 13. Документы, подтверждающие обеспечение Арасланова Р.Н. оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей. 14.Объяснение работодателя по вопросу обеспечения Арасланова Р.Н. оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей. 15. Список работников с наименованием должности, принятых с ноября 2021г. 16. Объяснение работодателя о непредложении Арасланову Р.Н. вакантных должностей в период сокращения численности или штата работников организации, о причине снижения премии Арасланову Р.Н. после применения дисциплинарного взыскания в виде замечания. 17. Документы по вопросу привлечения Арасланова Р.Н. к работе в нерабочий день 01.11.2021г. (согласие, приказы и т.п.) и объяснение работодателя по данному вопросу. 18. Документы, подтверждающие выдачу расчетного листка Арасланову Р.Н. за ноябрь 2021г. 19. Иные документы (по требованию), относящиеся к предмету проверки.