Проверка № 431903912180 от 11 ноября 2019 года

ООО "ТСМ"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

11 ноября 2019 года — 6 декабря 2019 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХСТРОЙМОНТАЖ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Кировской области

Цель проверки

Проверки поступившей в Гострудинспекцию информации органов государственной власти о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства, приведших к установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Правовое основание проведения проверки

Информация УФНС России по Кировской области от 11.09.2019 № 15-05/2930 «О направлении списков налогоплательщиков-налоговых агентов, выплачивающих заработную плату в 1 квартале 2019 году ниже МРОТ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Сорокина А. И.	Государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

613810, Кировская область, Опаринский район, поселок городского типа Опарино, Железнодорожная улица, дом 23, помещение 2

Дата составления акта о проведении проверки

6 декабря 2019 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Выявлены нарушения

Сведения о выданных предписаниях

1. 43/4-218-19-ПВ/12-9880-И/48-2019-10

В срок до 10 января 2020 года

В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить работникам денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за январь, февраль, март 2019 г. Привести трудовые договоры работников в соответствие с требованиями ст. 57 ТК РФ в части указания обязательных условий трудового договора: условия труда на рабочем месте. Внести изменения в трудовые договоры работников в части условий оплаты труда в соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ, ст. 72 ТК РФ. Привести в соответствие со штатным расписанием должность в трудовом договоре Мельникова И.А. В соответствии со ст. 419 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ