Проверка № 431800571814 от 4 июня 2018 года

КОГБУЗ "КИРОВО-ЧЕПЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА" , КОГБУЗ "КИРОВО-ЧЕПЕЦКАЯ- ГСП"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
4 июня 2018 года — 29 июня 2018 года

Проверка проводится в отношении
КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КИРОВО-ЧЕПЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кировской области

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в Кировской области Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по № 107, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года № 655 и размещенных на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в сети «Интернет» (www.rostrud.ru-Деятельность-Профилактика нарушений - Проверочные листы)

Правовое основание проведения проверки
Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием (бездействием) проверяемого лица повлекшим невозможность проведения КНМ


Объекты и итоги проверки

Адрес
613040, Кировская область, город Кирово-Чепецк, проспект Кирова, 4 А

Дата составления акта о проведении проверки
29 июня 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Хохрин В. И

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст. 103 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 43/12-844-18-ИВ срок до 25 июля 2018 года
Принять меры к соблюдению ст.103 ТК РФ В соответствии со ст. 419 ТК РФ рассмотреть вопрос привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ