Проверка № 43160600667344 от 1 июня 2016 года

КОГКУСО "КИРОВСКИЙ СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ "ВЯТУШКА"

Плановая проверка

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 июня 2016 года

Проверка проводится в отношении

КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "КИРОВСКИЙ СОЦИАЛЬНО - РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ "ВЯТУШКА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Кировской области

Цель проверки

Соблюдение требований законодательства о труде и охране труда

Правовое основание проведения проверки

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Головизнина А. И. , Зайцев В. В.	Госинспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

610007, г. Киров, ул. Хлыновская, д. 9-а

Дата составления акта о проведении проверки

1 июля 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Петрухин А. В.

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Нарушение обязательных требований

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

К должностному лицу применено административное наказание в виде штрафа по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и предупреждение по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, к юридическому лицу применено административное наказание в виде предупреждения по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Административные штрафы уплачены

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2016-2/76/11/38/3, 8-ПП/2016-2/76/11/38/10

В срок до 20 июля 2016 года

Устранить выявленные нарушения:Указать в трудовых договорах с работниками даты подписания трудовых договоров сторонами, согласно требованию ст. 61 ТК РФ;При заключении срочного трудового договора указывать причину в трудовом договоре, послужившую основанием для заключения срочного трудового договора, согласно требованию ст. 58 ТК РФ; Заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с работниками, по тем должностям, по которым проведена специальная оценка условий труда, в части указания характеристик условий труда, согласно требованию ст. 57 ТК РФ;Оплату отпуска работникам производить не позднее чем за три дня до его начала, согласно требованию ч. 9 ст. 136 ТК РФ; Выплату расчета Начислить и принять меры к выплате 32 работникам, указанным в приложении № 2 к справке проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную оплаты отпуска с 02.07.15 по 03.08.15, согласно требованию ст. 236 ТК РФ.при увольнении производить в день увольнения работника, согласно требованию ст. 140 ТК РФ; Начислить и принять меры к выплате 105 работникам, указанным в приложении № 1 проценты (денежную компенсацию) за несвоевременный расчет при увольнении с 05.06.15 по 31.01.16, согласно требованию ст. 236 ТК РФ;График отпусков утверждать не позднее чем за две недели до начала календарного года, согласно требованию ч. 1 ст. 123 ТК РФ; При применении к работникам дисциплинарных взысканий руководствоваться требованиями ст. 193 ТК РФ, в части ознакомления работников с приказами, а именно даты ознакомления.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

610007, г. Киров, ул. Хлыновская, д. 9-а

Нет данных о результатах проверки