ООО "ЭНЕРГИЯ ХОЛДИНГ"

Нарушение требований норм ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), а именно работнику заработная плата выплачивается не регулярно, выплаты производились 1 раз в месяц, а не 2 раза как предусмотрено законодательством и с задержкой, так заработная плата за май 2025г., за июнь 2025г. была выплачена с задержкой, заработная плата за сентябрь 2025г. не выплачена, то есть имеется задолженность перед работником на сумму 6 185,24 рублей на 13.10.2025г. Также работнику не начислена и не выплачена компенсацию за задержку заработной платы за май 2025г, июнь 2025г. и сентябрь 2025г. в соответствии с нормами ст. 236 ТК РФ. В августе 2025г. с заработной платы работника произвели удержание денежных средств в размере 68 042,00 рублей (удержание за товар). Однако, документы-основания на удержание денежных средств и письменное согласие работника на удержание денежных средств работодателем не представлены, что является нарушением требования норм ст.ст. 247, 248 ТК РФ.