ООО "СИБСТРОЙТРАК"

Нарушение требований норм ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), а именно работник не ознакомлен с приказом об увольнении. Нарушение требований норм ст.ст. 136, 140 ТК РФ, а именно работнику не была выплачена заработная плата за вторую половину месяца апреля 2025г., а также в день увольнения (26.05.2025г.) расчет не произвели. Нарушение требования ч.3 ст. 137, ст. 138 ТК РФ, в апреле 2025г. работнику был выплачен аванс в размере 50 000,00 рублей (платежное поручение №1386 от 18.04.2025г.), данная сумма превышала сумму за ранее отработанный период, в мае работник отработал всего 5 смен по 11 часов, остальное время работник находился на листе временной нетрудоспособности (по уходу за ребенком), а также из-за остановки деятельности разреза работник не работал. Сумма выданного в апреле 2025г. аванса перекрыла сумму по остатку заработной платы за май 2025г. и компенсационные выплаты при увольнение. Однако, данное удержание производили без письменного согласия работника на удержания неотработанного аванса и превысило 20 % от всей суммы заработной платы.