ООО СПК "СОЮЗ"

Нарушение требований норм ст. ст. 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), а именно заработная плата выплачивается не регулярно, так в феврале 2025г. и в марте 2025г. выплаты работнику производились 1 раз в месяц, а не 2 раза как предусмотрено законодательством, также работнику не произвели выплату заработной платы за апрель 2025г. и расчетных сумм при увольнении 12.05.2025. в общей сумме – 66 969,48 рублей, что подтверждается справкой о задолженности перед работником на 18.06.2025г. Также вам не начислили и не выплатили компенсацию за задержку отпускных, заработной платы за апрель 2025г. и расчетных сумм при увольнении, в соответствии с нормами ст. 236 ТК РФ. На основании приказа о предоставление отпуска от 02.04.2025г. № 5 работнику предоставили отпуск с 07.04.2025г. по 05.05.2025г. в количестве 28 календарных дней. С данным приказом работник ознакомлен под роспись. Выплату отпускных не произвели, что является нарушение требованиям ч. 9 ст. 136 ТК РФ, также не начислили и не выплатили компенсацию за задержку отпускных в соответствии с нормами ст. 236 ТК РФ.