ООО "СГМУ"

В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области — Кузбассе через сервер в Онлайн-инспекция поступило заявление (рег. ГИТ в КО №42/7-1606-25-ОБ от 11.04.2025) Вашего бывшего работника Верниковского Ивана Викторовича. Исходя из заявления, а также проведенной оценки достоверности во взаимодействии с заявителем, который не согласен с начисленной денежной суммой, в части среднего заработка, не компенсировали дни неиспользуемого отпуска. Не выплачен расчет при увольнении со стороны ООО «СГМУ». При анализе документов и сведений, полученных от работодателя (копия расчета среднего заработка; расчетный лист апрель 2025 года; реестры перечисляемой в банк зарплаты №822, №823 от 15.04.2025 года, письменного пояснения), установлено. Заявитель уволен в порядке п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, о чем издан соответствующий приказ № 77-Я от 07.04.2025 г. При увольнении не произведен расчет связи с отсутствием финансовой возможности по причине недобросовестного поведения контрагента АО «Воркутауголь», которое выражается в неоплате выполненных работ в течение длительного времени и образовании задолженности перед ООО «СГМУ». Вместе с тем, работодатель ни по каким причинам, в том числе с отказом от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности или одностороннее изменение условий такого обязательства, задолженности по договорам между юридическими лицами и др. не имеет право не выплачивать расчетные суммы работнику.