ООО "СКЛАД-СЕРВИС"

Нарушение требования ч.3 ст. 137, ст. 138 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), при расторжении трудового договора с работником была начислена заработная плата в сентябре 2024г. в размере 21 687,12 рублей с учетом НДФЛ, но так как отпускной период работник не доработала, а отпуск работнику предоставлялся авансом, то с заработной платы работника удержали излишне выплаченные отпускные в сумме 17 813,48 рублей, данное удержания производили без письменного согласия на удержания денежных средств работника, а также данное удержание превысило 20 % от всей суммы заработной платы.