ООО ЧОО "КГБ"

15.08.2024г в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области — Кузбассе поступила информация из Межрайонной ИФНС России №8 по Кемеровской области – Кузбассу (рег. №42/5-222-24-ПВ от 15.08.2024г) о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области. Информационное письмо содержит сведения о действии (бездействии) работодателей которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных абз.7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ), ст.133, 133.1 ТК РФ. Представленные материалы содержат сведения о том, что у работодателя Общества с ограниченной ответственностью частной охранной организации «Кузбасская городская безопасность» (сокр. ООО ЧОО «КГБ», ИНН 0411173144), зарегистрированного по адресу: 652992, Кемеровская область — Кузбасс, р-н Таштагольский, г. Таштагол, ул. Поспелова, д. 20, помещ. 218/1, размер средней заработной платы работников за июль, август, сентябрь 2024г ниже МРОТ. Абзацем 6 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) установлено, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу ст.133 ТК РФ, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 01.01.2024г минимальный размер оплаты труда составляет – 19 242 руб (Федеральный закон от 27.11.2023г № 548-ФЗ). Районные коэффициенты и процентные надбавки в минимальный размер оплаты труда не включаются (Решение Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017г. №38-П).