ГБУЗ "КРАПИВИНСКАЯ РБ"

В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области – Кузбассе поступила информация из Социального Фонда Российской Федерации о снижении во 2 квартале 2024 года заработной платы у 25 процентов работников ГБУЗ «Крапивинская РБ» категории младшего медицинского персонала. Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации, ГБУЗ «Крапивинская РБ» осуществляет несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы медицинским работникам категории младшего медицинского персонала, что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного часть. 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, согласно которому заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В связи с непредставлением документов, подтверждающих факт непосредственной угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью, установить, что указанные нарушения являются угрозой причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, не представляется возможным.