ООО "ФОРТУНА"

В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбасса поступило обращение работника по вопросу не выдачи трудового договора, не ознакомления за месяц с Графиком работы, заставляют проводить учет каждую неделю без ознакомления с остатками по факту, лишения премиальной части заработной платы под предлогом недостач, не оформленных документально, незаконного списания заработной платы без её согласия без соответствующих документов, заставляют работать без выходных дней под угрозой увольнения, не выплаты при увольнении расчетной суммы в ООО «Фортуна». Согласно проведенной оценки достоверности доводов обращения во взаимодействии с ООО «Фортуна» установлено: в приказе об увольнении отсутствует подпись работника об ознакомлении с приказом, работодателем предоставлен График сменности на 2014г., подпись работника об ознакомлении с Графиком сменности отсутствует. В день увольнения 06.09.2024г. работнику не была произведена выплата расчётной суммы. Денежная компенсация за ежегодный оплачиваемый отпуск за 14 дней в общей сумме 10 478,50 рублей рублей работнику перечислены 09.09.2024г. платёжным поручением № 2131.