ГКУЗ "КУЗБАССКИЙ ХОСПИС"

В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбассе поступило обращение от работника Баринова Н.А. о нарушении его трудовых прав работодателем ГКУЗ "Кузбасский хоспис", о не своевременной выплате ему расчетных сумм при увольнении. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений во взаимодействии с работодателем руководствуясь п. 1 ч. 3 ст. 58 Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», должностным лицом инспекции труда была запрошены сведения по доводам в обращении, а также были осуществлены телефонные вызовы для уточнения информации. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить не оспариваемую им сумму. Должностным лицом инспекции труда был осуществлен телефонный вызов на контактный номер работодателя ГКУЗ "Кузбасский хоспис", который пояснил, что с Бариновым Н.А. были прекращены трудовые отношения 26.09.2024 года, и выплачены все причитающиеся расчетные суммы Баринову Н.А., однако с задержкой — 02.10.2024 года, что является нарушением требований ст. 140 Трудового кодекса РФ.