ГПК "ПАТ"

29.08.2024г. из прокуратуры г. Таштагола в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение работников филиала ГПК «Пассажиравтотранспорт» г. Таштагол. В обращении работники просят провести проверку по факту начисления сверхурочных, праздничных, выходных дней. А также составления графиков выходов. Руководствуясь пунктом 2 части 3 статьи 58 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 248-ФЗ, в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений по обращению, работодателю филиал ГПК «ПАТ» г. Таштагол направлен запрос о предоставлении письменного пояснения (с приложением копий документов оснований). В ответ на запрос работодатель пояснил, что данные для начисления заработной платы по водителям и кондукторам берутся из путевых листов, в которых отражаются сведения по выработке часов сотрудников. Расчет сверхурочных часов по водителям и кондукторам к заработной плате, привлеченных к сверхурочной работе, производится на основании табелей учета использования рабочего времени. За основу берется норма рабочих часов по производственному календарю за календарный месяц, в котором работник выполнял сверхурочную работу без учета праздничных дней (при наличии в календарном месяце праздничных дней). Сверхурочные часы определяются как разница между фактически отработанным рабочим временем, уменьшенным на количество рабочих часов в праздничные и выходные дни, и нормативным балансом рабочего времени. Данные по количеству сверхурочных часов утверждаются директором, передаются для начисления заработной платы. Так как сверхурочная работа оплачивается в двойном размере, одна из двух частей попадает в оплату по часовому тарифу согласно отработанному времени по путевым листам, на которую начисляются премии, доплаты и надбавки стимулирующего характера, на вторую часть сверхурочных часов начисляется только районный коэффициент 30%. При наличии в календарном месяце праздничных дней оплата водителям и кондукторам за работу в данные дни оплачивается отдельно, т. е. в расчет сверхурочных часов не включается. В связи с изменениями статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты сверхурочной работы изменятся с 1 сентября 2024 года, благодаря поправкам в расчет оплаты сверхурочной работы в обязательном порядке войдут премии и другие выплаты. По вопросу режима труда и отдыха установлено следующее. Приказом Министерства транспорта РФ от 16 октября 2020г. N 424 утверждены особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей. Пунктом 19 приложения к приказу Минтранса России от 16.10.2020г. N 424 установлено, еженедельный отдых должен составлять не менее 45 часов. Этот отдых должен начинаться не позднее шестого ежедневного периода, наступающего с момента завершения предыдущего еженедельного отдыха. Проведя анализ табелей учета использования рабочего времени за июль 2024г. установлено, что еженедельный отдых водителей составляет менее 45 часов. Так, например, водитель Кресс В.В. в июле 2024г. отработал с 01.07 - 07.07., с 09.07 - 20.07, с 22.07 — 26.07. Водитель Гончаров С.П. отработал с 08.07. - 13.07, с 15.07. - 26.07. Водитель Абросимов А.Н. отработал с 01.07. - 09.07. Водитель Глазырин Н.И. с 01.07. - 17.07, с 09.07. - 31.07. Водитель Кирьянов И.К. с 09.07. - 19.07. Водитель Колмаков А.П. с 11.07. - 19.07, и другие работники. Абзацем 7 части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, работодатель обязан обеспечить режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.