ООО "КОМПАНИЯ СТС"

В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе по линии онлайнинспекции поступило обращение от работника Усмановой К.Т. о нарушении ее трудовых прав работодателем ООО "Компания СТС", о не выплате ей расчетных сумм при увольнении, а также о невыдачи ей в день увольнения трудовой книжки. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений во взаимодействии с работником и работодателем руководствуясь п. 1 ч. 3 ст. 58 Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», должностным лицом инспекции труда был осуществлен телефонный вызов по контакту, указанному в обращении Усмановой К.Т. По телефонному вызову Усманова К.Т. сообщила, что в настоящее время с 17.07.2024 года работником ООО "Компания Сибирский Торговый Союз" не является. Работодатель Усмановой К.Т. не выдал ей трудовую книжку в день увольнения и не произвел расчет. На неоднократные телефонные вызова на контакты в общедоступном пользовании ООО "Компания Сибирский Торговый Союз" никто не ответил. В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. В соответствии с ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.