ООО "ГЗ АЛТАЙ"

Согласно ст. 84.1 ТК РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. Согласно письменного пояснения, а также приложенных документов, Чалык Л.А. была уволена 07.03.2024г. на основании личного заявления от 22.02.2024г., в день увольнения трудовая книжка выдана ей не была, письменного заявления о направлении трудовой книжке по почте не направлялось, в связи с чем трудовая книжка Чалык Л.А. при увольнении не выдана в день увольнения.