ООО "РЕФОРМА+"

26.01.2024г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе (далее по тексту – ГИТ в КО) поступила информация из Межрайонной ИФНС России № 8 по Кемеровской области – Кузбассу (рег. № 42/5-18-24-ПВ от 29.01.2024г.) о работодателях, выплачивающих заработную плату по гг. Междуреченск, Мыски, Таштагол и их районам ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области за 9 месяцев 2023г. Одним из таких работодателей является Общество с ограниченной ответственностью «Реформа+» ИНН 4214031109, юридический адрес 652870, Кемеровская область, г Междуреченск, ул Чехова, д. 7, помещ. 1п. Абзацем 6 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) установлено, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу ст. 133 ТК РФ, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации (статья 133.1. ТК РФ). Пунктом 3.48. Кузбасского регионального соглашения на 2022 - 2024 годы от 07.10.2021 N 12 установлено, для коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей (кроме субъектов малого предпринимательства (малых предприятий и микропредприятий), внесенных в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, а также организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги) при полной выработке месячной нормы рабочего времени - не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области на текущий год, с начислением на нее районного коэффициента. Согласно сведениям из Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства, общество с ограниченной ответственностью «Реформа+» зарегистрировано как микропредприятие. Таким образом, месячная заработная плата работников ООО «Реформа+», полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 01.01.2023г. минимальный размер оплаты труда составил – 16 242 руб. (Федеральный закон от 19.12.2022г. № 522-ФЗ). С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда - 19 242 рубля. При этом в Кузбассе МРОТ с учетом районного коэффициента