ООО "БОРОВКОВО"

В Отдел федерального надзора в г. Новокузнецке Государственной инспекции труда в Кемеровской области – Кузбассе поступило обращение Куминова Максима Александровича по вопросу не законного привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения в ООО «Боровково». Анализом предоставленных ООО «Боровково» документов установлено: Приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение) № 78 от 13.09.2023 г., (далее - Приказ об увольнении), Куминов М.А. был уволен за прогул по подпункту а пункту 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Объяснительная Куминовым М.А. представлена 13.09.2023 г. С Приказом об увольнении Куминов М.А. отказался знакомиться 16.09.2023г., о чем свидетельствует Акт об отказе от подписания ознакомления с приказом об увольнении от 16.09.2023г. В Приказе об увольнении отсутствует соответствующая запись об отказе Куминова М.А. ознакомиться с Приказом об увольнении под роспись, Акт об отказе от подписания ознакомления с приказом об увольнении составлен 16.09.2023г., то есть, на 4 день со дня издания Приказа об увольнении в выходной субботний день, в связи с чем, усматривается нарушение процедуры применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения.