ООО "ОК "СШС"

В связи с поступлением информации от Чекмарева В.Н. о нарушение трудового законодательства в ООО «ОК «Сибшахтострой», а именно удержания денежных средств за питание из заработной платы и неоплаты сверхурочной работы, также невыдачи бесплатной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты установлено: С Чекмаревым В.Н. был заключен трудовой договор от 25.08.2022г. № УКС613 на основании которого был принят на должность электросварщика ручной сварки 3 разряда. По условиям трудового договора был установлен: вахтовый метод работы по графику сменности, продолжительность вахты для работника установлена 60 дней рабочих, 30 дней отдыха, должностной оклад в размере 89 000,00 рублей, районный коэффициент 30%, доплата за вредные условия труда в размере 5%, компенсация за вахтовый метод работы – 500 руб. в сутки, ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск до 7 календарных дней за работу с вредными и (или) опасными условиями труда за фактически отработанное время. За период работы в связи с переводами в другое подразделение и изменениями графиков работы условия договора менялись, были заключены дополнительные соглашения. Трудовой договор и дополнительные соглашения составлены в двух экземплярах, подписаны обеими сторонами и выданы Чекмареву В.Н. на руки. Анализ расчетных листов показал, что работодатель допускает нарушение требования норм ст. 302 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) и Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 «Об утверждении основных положений о вахтовом методе организации работ» (низкая доплата за работу вахтовым методом, удержание за питание). Анализ личной карточки учета выдачи СИЗ показал, в нарушение ст.ст. 214, 221 ТК РФ и приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», Чекмареву В.Н. не выдали в 2023г.: ботинки кожанные с жестким подноском по норме выдачи – 1 пара на 1 год, краги сварщика по норме выдачи - 12 шт. на 1 год, каска защитная по норме выдачи – 1 шт. до износа, подшлемник под каску по норме выдачи – 1 шт. на 1 год, щиток защитный по норме выдачи – 1 шт до износа, куртка на утепляющей прокладке по норме выдачи – 1 шт на 2 года, брюки на утепляющей прокладке по норме выдачи – 1 шт на 2 года, перчатки с защитным покрытием, морозостойкие, с шерстяными вкладышами по норме выдачи – 3 шт на зимний период, что подтверждается вашей личной учетной карточкой выдачи СИЗ.