ООО "СУ НТС"

В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбассе поступило обращение Разуковой Ольги Сергеевны по вопросам нарушения трудовых прав в обществе с ограниченной ответственностью «СУ НТС». Анализом документов установлено, что Разукова Ольга Сергеевна ранее являлась работником ООО «СУ НТС». Трудовые отношения на должность начальника юридического отдела были оформлены трудовым договором № 24 от 01.02.2023г. в письменном виде. Пунктом 14 трудового договора установлен должностной оклад в размере 5 414, 00 рабочих часов и районной коэффициент в сумме 1 624, 20 рублей. Разукова О.С. была уволена Приказом о прекращении (расторжении) рублей, трудового договора № 3 от 26.06.2023г. ООО «СУ НТС» не представлено доказательство выплаты Разуковой О.С. на дату увольнения 26.06.2023г. денежной компенсации отпуска при увольнении и расчетной суммы, также отсутствует начисление и выплата процентов за задержку выплаты. Статьей 1 Федерального закона от 19.12.2022 N 522-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений" минимальный размер оплаты труда, (далее – МРОТ), с 1 января 2023 года установлен в сумме 16 242 рубля в месяц. При этом в Кемеровской области – Кузбассе МРОТ с учетом районного коэффициента составляет 21 114,6 рублей в месяц (с учетом НДФЛ).