ООО "САД ГОРОД"

В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбассе поступило обращение Разуковой Ольги Сергеевны по вопросам нарушения трудовых прав в обществе с ограниченной ответственностью «САД ГОРОД». Анализом документов установлено, что Разукова Ольга Сергеевна ранее являлась работником ООО «САД ГОРОД». Трудовые отношения по совместительству на должность начальника юридического отдела были оформлены трудовым договором № 61 от 03.02.2023г. в письменном виде. Абзацом б) пункта 18 трудового договора установлена продолжительность ежедневной работы – 8 рабочих часов. Разукова О.С. была уволена Приказом о прекращении (расторжении) трудового договора № 10 от 26.06.2023г. ООО «САД ГОРОД» не представлено доказательство выплаты Разуковой О.С. на дату увольнения 26.06.2023г. денежной компенсации отпуска при увольнении и расчетной суммы, также отсутствует начисление и выплата процентов за задержку выплаты. В деятельности ООО «САД ГОРОД» возможно нарушение норм 127, 140, 236, 284 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 197-ФЗ.