ООО "ФПБ"

Согласно ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Ждановым А.А. было написано заявление с указанием даты увольнения 19.04.2023 года. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Однако такого соглашения между Ждановым А.А. и ООО «ФПБ» не было заключено, Жданов А.А. был уволен 10.04.2023 приказом №5 от 18.04.2023, что нарушает права Жданова А.А. указанные в ст. 80 ТК РФ.