ООО "ЭДЕЛЬВЕЙС"

В Онлайн-Инспекцию поступило обращение Ремизовой Юлии Михайловны по вопросу не нарушения трудовых прав в ООО «ПОДОРОЖНИК-НОВОКУЗНЕЦК». Согласно запроса письменным пояснением ООО «ПОДОРОЖНИК-НОВОКУЗНЕЦК» сообщено, что трудовые отношения между Ремизовой Ю.М. и ООО «ПОДОРОЖНИК-НОВОКУЗНЕЦК» отсутствуют, было предложено обратиться в ООО «Эдельвейс». Согласно запроса и представленных документов ООО «Эдельвейс» было установлено: между Ремизовой Ю.М. и ООО «Эдельвейс» трудовые отношения на должность продавец-кассир оформлены трудовым договором № 816 от 29.11.2022г. в письменном виде с подписью Ремизовой Ю.М. о получении 2 экземпляра Трудового договора. Также в приказе о приеме на работу № 101-к от 29.11.2022г. значится подпись Ремизовой Ю.М. об ознакомлении с приказом. Письменным пояснением ООО «Эдельвейс» сообщено, что Ремизова Ю.М. не обращалась с заявлением об увольнении, соответственно в Табелях учета рабочего времени с мая 2023г. по июль 2023г., Ремизовой Ю.М. проставлен символ «ПР» - прогул - отсутствие на работе по невыясненным причинам. Трудовые отношения между Ремизовой Ю.М. и ООО «Эдельвейс» не расторгнуты, что подтверждается выпиской из Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. До настоящего времени в ООО «Эдельвейс» не выяснены обстоятельства отсутствия Ремизова Ю.М. на рабочем месте.