ООО ЧОП "СТРАЖ-С"

В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбасса поступило обращение Дрозд Татьяны Сергеевны по вопросам нарушения трудовых прав в обществе с ограниченной ответственностью частного охранного предприятия «СТРАЖ-С». Анализом документов установлено, что Дрозд Т.С. ранее являлась работником ООО ЧОП «СТРАЖ-С». Трудовые отношения на должность охранника оформлены Трудовым договором с охранником от 25.12.2020г. Платежные документы по заработной плате позволили выявить следующие нарушения: заработная плата выплачивалась 1 раз в месяц. В день увольнения 14.06.2023г. Дрозд Т.С. не произведена оплата заработной платы за май – июнь 2023 г., в том числе, денежная компенсация Дрозд Т.С. ежегодного оплачиваемого отпуска. Отсутствует начисление и оплата Дрозд Т.С. за ночное время, за выходные и праздничные дни, привлечение Дрозд Т.С. к работе в выходные и праздничные дни производилось без её письменного согласия. Условия о проведении индексации заработной платы в ООО ЧОП «СТРАЖ-С» локальным нормативным актом не установлены. Индексация заработной платы в 2021 – 2023 г. работникам в ООО ЧОП «СТРАЖ-С» не проводилась, в том числе Дрозд Т.С.