ООО "ФИЛКОМ"

Фомина Юлия Николаевна обратилась по вопросу нарушения трудовых прав в ООО «Филком» Для рассмотрения обращения были запрошены документы, на основании которых установлено: между Фоминой Ю.Н. и ООО «ФИЛКОМ» был заключен Трудовой договор № 36/21 от 13.12.2021г. Согласно трудовому договору Фомина Ю.Н. была принята бухгалтером расчетной группы, установлен оклад 19894 руб., и районный коэффициент-30%. Так же в трудовом договоре зафиксировано, что устанавливаются дополнительные стимулирующие выплаты и надбавки в зависимости от сложности, количества, качества и условий выполняемой работы в соответствии с «Положением об оплате труда работников ООО «ФИЛКОМ»» и «Положением о премировании работников ООО «ФИЛКОМ»». Анализ расчетных листов по заработной плате и табелей учета рабочего времени показал, что начисление заработной платы производилось по условиям трудового договора пропорционально отработанному времени. Премия согласно норм ст.129 ТК РФ относится к стимулирующим выплатам, порядок и размер стимулирующих выплат определяет Работодатель своими локальными актами. В нарушение ст. 68 ТК РФ ООО «ФИЛКОМ» под роспись не ознакомил Фомину Ю.Н. с «Положением об оплате труда работников ООО «ФИЛКОМ» утв. 01.01.2022г. и «Положением о премировании работников ООО «ФИЛКОМ» утв. 01.10.2017г.