ООО "СДЭК-НК"

В связи с поступлением информации от Кошелевой А.Е. о нарушение трудового законодательства в ООО «СДЭК-НК», а именно не оплаты листов временной нетрудоспособности и не направления сведений о работе в Социального фонда России (далее - СФР) для начисления пособий по листам временной нетрудоспособности установлено: Для рассмотрения обращения по существу поставленных вопросов, был направлен запрос о предоставлении документов. От генерального директора ООО «СДЭК-НК» в лице О.В. Чучумашева, было получено пояснение о том, что не направление сведений по листку временной нетрудоспособности ЛН 9101696511815 за период с 14.03.2023г. по 20.03.2023г., обосновано тем, что 09.03.2023г., 10.03.2023г. 13.03.2023г. до открытия листа временной нетрудоспособности Кошелева А.Е. отсутствали на рабочем месте без уважительной причины, то есть находилась в прогулах, что подтверждаются Актами об отсутствии работника на рабочем месте, а также зафиксированы в табеле учета рабочего времени за март 2023г. Данное действие Работодателя считаю незаконно. Согласно ст. 9 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023). Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды: за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска; за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата; за период заключения под стражу или административного ареста за период проведения судебно-медицинской экспертизы; за период простоя, за исключением случаев, предусмотренных ч. 7 ст. 7 настоящего Федерального закона (п. 5 введен Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ). Основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются: наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства; наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления. Таким образом, прогул нельзя отнести ни к одной из этих ситуаций. Следовательно, работодатель обязан передать данные сведения о работе для начисления пособия в СФР, если со дня восстановления трудоспособности до предъявления документа работником прошло не более 6 месяцев в соответствии со ст. 12 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023).