МУП "ВОДОКАНАЛ"

Кузнецов Михаил Иванович работал в должности главного инженера с 14.09.2022 г. по 08.11.2022 г. При увольнении ему не выплачена ежемесячная премия за октябрь 2022 года. Статья 22 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Из представленных документов МУП «Водоканал» следует, что в соответствии с п. 3 Положения о ежемесячном премировании работников МУП «Водоканал» (Приложение № 2 к Коллективному договору МУП «Водоканал» от 02.10.2020) (далее – Положение) премия общего руководства, бухгалтерии и абонентского отдела составляет 40% от должностного оклада. Согласно пункту 1.1. Трудового договора от 14.09.2022 № 18/22, заключенного с Кузнецовым М.И., «Работник, принимается на работу в Муниципальное унитарное предприятие «Водоканал» по профессии, должности, квалификации Главный инженер. Рабочее место работника Общее руководство. Кузнецов М.И. отработал полностью месяц октябрь, однако ежемесячная премия ему не выплачена, данный факт отражается в расчетном листке за октябрь 2022 г. Вместе с тем, согласно пункту 8. Положения лишение премий полностью или частично производится приказом директора. В нарушение данного пункта приказ о частичном либо полном лишении премии Кузнецова М.И. за октябрь 2022 года отсутствует.