АО "УК ЮЖНАЯ"

30.11.2022г. в отдел ФГН в г. Междуреченске Государственной инспекции труда в Кемеровской области далее по тексту – ГИТ в КО) поступило заявление исх. № 1028823-2569683 Апухтиной Алены Сергеевны (рег. вх. № 42/7-3621-22-ОБ), о нарушении работодателем Акционерным обществом "Угольная компания Южная" (далее по тексту - АО «УК Южная») ее трудовых прав. Обращение содержит сведения о действии (бездействии) организации АО "УК Южная", зарегистрированного по адресу: 652870, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, МЕЖДУРЕЧЕНСК ГОРОД, КУЗНЕЦКАЯ УЛИЦА, 1, А, которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ), Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". В обращении Апухина А.С. указала, что 04.10.2022г. передала листок нетрудоспособности Работодателю, для назначения и выплаты пособия. Однако, по состоянию на 30.11.2022г., пособие работнику не перечислено. Исходя из полученных сведений установлено, что 14.10.2022. из территориального отделения Фонда поступило извещение работодателю, о представлении недостающих сведений или документов. При обращении в территориальный отдел ФСС специалист пояснил, что дополнительная информация, необходимая для назначения и выплаты страхового обеспечения от работодателя (страхователя), не поступала. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Согласно пункту 8 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, если иное не установлено настоящей статьей. В силу пункта 20 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в случае представления не в полном объеме страховщику сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, страховщик в течение пяти рабочих дней со дня их получения направляет страхователю либо в случае, указанном в части 19 настоящей статьи, застрахованному лицу извещение о представлении недостающих сведений или документов по форме, утверждаемой страховщиком. Страхователь либо застрахованное лицо при получении указанного извещения представляет страховщику недостающие сведения и документы в течение пяти рабочих дней со дня получения извещения. Если работодатель не передал в отделение Фонда документы необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, соответственно работник не может получить пособие, поскольку действующее законодательство обязывает именно работодателя передавать все сведения для выплаты ежемесячного пособия в отделение Фонда. За невыплату пособий работнику, законодательством Российской Федерации предусмотрена ответственность работодателя. В соответствии со статьей 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты пособий по социальному страхованию причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной суммы возникает независимо от наличия вины работодателя. Статьей 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена ответственность в случае невыплаты страхователем заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат. Бездействие со стороны работодателя, в передаче документов (сведений) в отделение Фонда документов, для выплаты пособия в установленный законом срок, приводит к нарушению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права - ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 183 ТК РФ, Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", представить страховщику недостающие сведения и документы в отношении Апухтиной Алены Сергеевны, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, если иное не установлено настоящей статьей. 2. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 236 ТК РФ в отношении Апухтиной Алены Сергеевны.