ЮЖНО-СИБИРСКОЕ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РОСПРИРОДНАДЗОРА

В Государственную инспекцию труда 07.11.2022 г. поступило обращение Фединой А.В. (вх.№42/7-3377-22-ОБ) о нарушении прав государственного служащего в части задержки заработной платы и выплаты расчетных сумм. В целях проведения оценки достоверности потупивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в отношении заявителя, на основании ст.58 Федерального закона «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» №248-ФЗ в адрес Южно-Сибирского межрегионального управления Росприроднадзора было направлено письмо на адрес электронной почты и на почтовый адрес. При анализе поступивших документов (выписка из приказа о премировании за 3 квартал, расчетный лист за ноябрь 2022г., письменное пояснение и.о.руководителя Южно-Сибирском межрегиональном управлении Росприроднадзора) установлено: В соответствии с требованиями ст.134 Трудового кодекса РФ Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. В соответствии с требованиями ст.136 Трудового кодекса РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Исходя из текста заявления Фединой А.В. и поступивших документов следует, что ей не выплачена в установленные сроки проиндексированная заработная плата. Таким образом, при рассмотрения обращения Фединой А.В. и поступивших документов были выявлены нарушения, не соответствующие положениям абзаца 2 пункта 7 постановления № 336, однако указанные действия (бездействие) привели к нарушениям обязательных требований установленных ст.134, 136 Трудового кодекса Российской Федерации