ООО "РЕГИОНСЕРВИС"

По результатам рассмотрения поступившего заявления Маляр Вадима Вячеславовича о нарушении трудовых прав со стороны ООО «РегионСервис» (вх. № 42/7-2622-22-ОБ от 29.08.2022г.), установлено следующее. Статья 22 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В действиях ООО «РегионСервис» усматриваются признаки нарушения ст. 22, ст. 136, ст. 140 Трудового кодекса РФ в части не выплаты заработной платы работнику и всех причитающихся сумм при его увольнении. Таким образом, в рамках рассмотрения заявления Маляр В.В. были выявлены нарушения, которые привели к нарушениям обязательных требований, установленных ст. 22, ст. 136, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации