ООО "ТУЛСКИТ"

1. Соблюдать требование ст.ст. 72, 74, 100, 103 ТК РФ, при изменении определенных сторонами условий трудового договора, а именно изменение режима рабочего времени. Работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Также составлять графики и доводить до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действия. 2. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового Кодекса Российской Федерации и направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области в срок не позднее 14.09.2022 г. в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 10.02.2017 года № 166 "Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения", направить по адресу: 654005, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, 7А-34, продублировав на электронный адрес: git42-novokuzneck@yandex.ru.