ООО "ПРОДОПТ"

1.Документы, устанавливающие права, полномочия и основания назначения на должность руководителя; личную карточку формы № Т 2 руководителя. 2. Положение об оплате труда; Правила внутреннего трудового распорядка; Коллективный договор; локальные акты, устанавливающие порядок и сроки компенсации оплаты за проезд до места работы и обратно работникам предприятия; 3. В отношении Вареновой Светланы Салиховны: личную карточку формы № Т-2; приказ о приеме на работу; приказы о переводе работника на другую работу; трудовой договор со всеми имеющимися дополнительными соглашениями; табель и график выходов за ноябрь 2021г., декабрь 2021г. и январь 2022г.; приказ об увольнении; расчетный листок за ноябрь 2021г., декабрь 2021г. и январь 2022г.; записку – расчет при увольнении, платежные ведомости, реестры перечислений заработной платы за ноябрь 2021г., декабрь 2021г., январь 2022г.; договор о материальной ответственности; документы, подтверждающие факт недостачи у Вареновой С.С., как материально- ответственного лица; приказ об удержании из заработной платы суммы недостачи, ущерба, с приложением материалов расследования и документов подтверждающих вину работника, основание и размер удержаний сумм из заработной платы в период с ноября 2021г. по январь 2022г. 4. Все имеющиеся иные документы, имеющие значение для рассмотрения по существу в рамках компетенции инспекции труда, обращение № 42/7-477-22-ОБ от 15.02.2022г. В случае отсутствия возможности представить какие-либо из указанных документов, необходимо представить в установленный срок справку о наличии законных оснований отсутствия данных документов в организации, подписанную руководителем, либо иным уполномоченным лицом.