ООО СК "ТАРХЪ"

1. документы, устанавливающие права, полномочия и основания назначения на должность руководителя, личную карточку формы № Т-2 и должностную инструкцию руководителя; 2. Действующие в период с 1 июня 2021 г. по 14.10.2021г. Правила внутреннего трудового распорядка, Локальные акты, устанавливающие систему оплаты труда, с подтверждением ознакомления работников 3. Справку об имеющейся задолженности по выплате заработной платы перед работниками ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ТАРХЪ" СС указанием фамилий, имен, отчеств, сумм задолженности подлежащей выплате, периодов образовавшейся задолженности, причин образовавшейся задолженности, планируемых сроках погашения; 4. в отношении работника: 4.1 трудовой договор со всеми имеющимися дополнительными соглашениями, приказ о приеме на работу, приказ об увольнении, 4.2 приказ № 1 от 01.06.2021г. о выполнении дополнительной работы в связи с совмещением должностей, документы по начислению и фактической оплате дополнительной работы в связи с совмещением по приказу № 1 от 01.06.2021г., 4.3 за период февраль–октябрь 2021г.: Табеля учета рабочего времени, документы, подтверждающие начисление и выплату заработной платы и расчетных сумм, в том числе компенсации за неиспользованный отпуск: расчетные листки, записку-расчет, платежные документы, 4.4 документы, подтверждающие начисление и выплату процентов (денежной компенсации) за несвоевременность выплат; 4.5 письменное пояснение причин заключения договоров возмездного оказания услуг от 15.02.2021, от 17.04.2021г., от 16.03.2021г. 5. в отношении работника: 5.1 трудовой договор со всеми имеющимися дополнительными соглашениями, приказ о приеме на работу, приказ об увольнении, 5.2 за период август–октябрь 2021г.: Табеля учета рабочего времени, документы, подтверждающие начисление и выплату заработной платы и расчетных сумм, в том числе компенсации за неиспользованный отпуск: расчетные листки, записку-расчет, платежные документы, 5.3 документы, подтверждающие начисление и выплату процентов (денежной компенсации) за несвоевременность выплат.