Проверка № 422100191295 от 1 апреля 2021 года

МУП ПМР "ТЕПЛОМИР"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
1 апреля 2021 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПРОКОПЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТЕПЛОМИР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кемеровской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №42/7-1217-21-ОБ от 01.04.2021

Правовое основание проведения проверки
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875


Объекты и итоги проверки

Адрес
653250, ОБЛ. КЕМЕРОВСКАЯ, Р-Н. ПРОКОПЬЕВСКИЙ, П. ТРУДАРМЕЙСКИЙ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 22

Дата составления акта о проведении проверки
28 апреля 2021 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Юридическим лицом не осуществлялся контроль за выплатой заработной платы и расчетных сумм в установленные законом сроки.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст. 136 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо и должностное лицо привлечены к административной ответственности предусмотренные ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа.

Сведения о выданных предписаниях
1. 05-07-70-126В срок до 21 мая 2021 года
1. Необходимо устранить нарушения согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Основание: ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ 2. При прекращении трудового договора обеспечить выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производимых в день увольнения работника. Основание: ст. 140 Трудового кодекса РФ 3. Начислить и произвести выплату денежной компенсации работникам при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст. 236 Трудового кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ