Проверка № 422004277660 от 18 февраля 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ТСН "ЮНОСТИ 21"
Дата проведения
18 февраля 2020 года — 28 февраля 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение 42742620ОБ от 29012020 Задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Поступление в федеральную инспекцию труда заявления или обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Орина Надежда Валерьевна | Государственный инспектор труда |
| Ежова Жанна Александровна | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
652877 Кемеровская область Кузбасс обл Междуреченск г Юности ул дом 21
Дата составления акта о проведении проверки
19 февраля 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Флинк Ольга Мироновна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки ознакомлена
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1 В нарушение абз 1 ч 2 ст 57 ТК РФ трудовой договор заключенный с работником Флинк О М от 01122019г бн не содержит обязательное условие место работы2 В нарушение абз 4 ч 2 ст 57 ТК РФ трудовой договор заключенный с работником Флинк О М от 01122019г бн не содержит обязательное условие доплаты и надбавки 3 В нарушение абз 5 ч 2 ст 57 ТК РФ обязательные условия для включения в трудовой договор с работником Флинк О М от 01122019г бн режим рабочего времени и времени отдыха отсутствуют 4 В нарушение абз 8 ч 2 ст 57 ТК РФ трудовой договор заключенный с работником Флинк О М от 01122019г бн не содержит обязательное условие условия труда на рабочем месте 5 В соответствии со ст 20 ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель вместе с тем в нарушение п 42 трудового договора заключенного с работником Флинк О М от 01122019г бн стороны трудовых отношений являются заказчик и исполнитель6 В нарушение ч 1 ст 67 ТК РФ получение работником Розинкиным В И экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя ТСН «Юности 21» 7 В нарушение ч 4 ст 91 ТК РФ работодатель ТСН «Юности 21» не ведет учет времени фактически отработанного каждым работником8 В нарушение ч 1 ст 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель не затребовал от работника Розинкина В И письменное объяснение9 В нарушение ч 6 ст 193 ТК РФ приказ распоряжение работодателя о применении дисциплинарного взыскания не объявлен работнику Розинкину В И под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания не считая времени отсутствия работника на работе10 В нарушение ст 68 ТК РФ приказ распоряжение работодателя о приеме на работу не объявлен работнику Розинкину В И под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Виновные лица привлечены к административной ответственности по ч 1 ст 527 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 42742620ОБ122726И6981 | В срок до 4 марта 2020 года |
| В соответствии со ст 57 ТК РФ дополнить трудовые договоры работников ТСН «Юности 21» обязательным условием место работы доплаты и надбавкирежим рабочего времени и времени отдыха условия труда на рабочем местеВ соответствии со ст 20 ТК РФ внести в трудовые договоры заключенные с работниками ТСН «Юноси 21» изменения где сторонами трудовых отношений являются работник и работодательВ соответствии с ч 1 ст 67 ТК РФ получение работником экземпляра трудового договора подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя ТСН «Юности 21» В соответствии с ч 4 ст 91 ТК РФ обеспечить учет времени фактически отработанного каждым работникомВ соответствии с ч 1 ст 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания требовать от работника письменное объяснение В соответствии с ч 6 ст 193 ТК РФ приказ распоряжение работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявлять работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания не считая времени отсутствия работника на работе В соответствии со ст 68 ТК РФ приказ распоряжение работодателя о приеме на работу объявлять работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы В случае приема работника на работу в период с 19022020 по 04032020г представить приказ о приеме на работу с ознакомлением работника если прием на работу не осуществлялся представить информацию | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ