Проверка № 421904094186 от 9 декабря 2019 года

МБДОУ "БЕЗРУКОВСКИЙ ДЕТСКИЙ САД" КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
9 декабря 2019 года — 23 декабря 2019 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "БЕЗРУКОВСКИЙ ДЕТСКИЙ САД" КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кемеровской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Обращение

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Тарасова Светлана Владимировна Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
654218, Кемеровская область - Кузбасс обл, Новокузнецкий р-н, Безруково с, Коммунальная ул, дом 4

Дата составления акта о проведении проверки
12 декабря 2019 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ, п. 2.3.6, п. 3.1 Положения о стимулировании работников МБДОУ «Безруковский детский сад» комбинированного типа, при начислении премиальных выплат по итогам работы, работодателем не соблюдался порядок оформления, являющийся основанием для начисления стимулирующих выплат

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующий и юрлицо по ч. 1 ст. 5.27 КРФ об АП
Описание
В нарушение ст. 103 ТК РФ, младшие воспитатели не были ознакомлены с графиком работы с сентября 2019

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующий и юрлицо по ч. 1 ст. 5.27 КРФ об АП

Сведения о выданных предписаниях
1. 42/7-5167-19-ОБ/82/3В срок до 31 января 2020 года
В соответствии со ст. 103 ТК РФ, знакомить работников с графиком работы не позднее, чем за один месяц до введения его в действие.
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, отсутствуют дополнительные соглашения об изменении режима труда с младшими воспитателями, в том числе, Залевской А. О., Гайдабрус О. С., Капитулой О. Н.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующий и юрлицо по ч. 1 ст. 5.27 КРФ об АП

Сведения о выданных предписаниях
1. 42/7-5167-19-ОБ/82/3В срок до 31 января 2020 года
В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ, внести изменения в трудовые договоры об изменении режима труда с младшими воспитателями, в том числе, Залевской А. О., Гайдабрус О. С., Капитула О. Н.
Описание
В нарушение ст. 91 ТК РФ, работодателем не ведется точный учет времени, фактически отработанного каждым работником (младшим воспитателем). Так, в табелях учета рабочего времени, в период сентябрь ноябрь 2019, младшим воспитателям (Залевской А. О., Гайдабрус О. С., Капитулы О. Н.), проставлялось не фактически отработанное время 12 часов (минус обед), а 8-часовой рабочий день

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующий и юрлицо по ч. 1 ст. 5.27 КРФ об АП

Сведения о выданных предписаниях
1. 42/7-5167-19-ОБ/82/3В срок до 31 января 2020 года
Соблюдать требования ст. 91 ТК РФ, вести точный учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, оплата младшим воспитателям (Залевской А. О., Гайдабрус О. С., Капитуле О. Н.) с сентября 2019, произведена из расчета 8-часового рабочего дня, а не за фактически отработанное время

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующий и юрлицо по ч. 6 ст. 5.27 КРФ об АП

Сведения о выданных предписаниях
1. 42/7-5167-19-ОБ/82/3В срок до 31 января 2020 года
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, произвести перерасчет заработной платы младшим воспитателям, в том числе, Залевской А. О., Гайдабрус О. С., Капитуле О. Н., с учетом фактически отработанного времени, с сентября 2019.
Описание
В нарушение ст. 104 ТК РФ, ни в Правилах внутреннего трудового распорядка, ни в трудовых договорах, заключенных с младшими воспитателями (Залевской А. О., Гайдабрус О. С., Капитулой О. Н.), работающих по графику сменности, не установлен суммированный учет рабочего времени

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующий и юрлицо по ч. 1 ст. 5.27 КРФ об АП

Сведения о выданных предписаниях
1. 42/7-5167-19-ОБ/82/3В срок до 31 января 2020 года
В соответствии со ст. 104 ТК РФ, установить в Правилах внутреннего трудового распорядка суммированный учет рабочего времени для работников, работающих по графику сменности.
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 136 ТК РФ, в расчетных листах работников (Шипицыной Л. Л., Одровой Г. А., Грибовой Е. В., Шиловой О. А., Степновой Т. Д., Ивакиной В. В., Залевской А. О., Гайдабрус О. С., Капитулы О. Н., Кочевой Ж. В., Степьюк Л. В., Богер О. И.), указаны составные части заработной платы без точного количества отработанных часов

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующий и юрлицо по ч. 1 ст. 5.27 КРФ об АП

Сведения о выданных предписаниях
1. 42/7-5167-19-ОБ/82/3В срок до 31 января 2020 года
В соответствии с ч. 1 ст. 136 ТК РФ, указывать в расчетных листах работников составные части заработной платы с точным количеством отработанных часов.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ